Zeit und Geld mit Konfliktvermeidung und –Lösung sparen und die Kundenbeziehung aufrecht erhalten
Begleitung von Streitigkeiten als Mediator/Co-Mediator oder als Rechtsanwalt
Erarbeiten der Kriterien für die Auswahl von Anwälten, die Mediation und andere Möglichkeiten des Konfliktmanagements begleiten
Erarbeiten der Kriterien für die Auswahl von Mediatoren, Schiedsrichtern, Gutachtern, ... , die Mediation und andere Möglichkeiten des Konfliktmanagements begleiten
Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Entscheidungen bezüglich Konfliktmanagement treffen bzw. dessen Umsetzung betreiben. Auf Wunsch werden aktuelle Fälle behandelt.
Gestaltung von Mediatorverträgen. Individualisierung an die Firmenbedürfnisse.
Erläuterung und Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Mediation und der rechtlichen Umsetzung des neuen Mediationsgesetzes auch anhand von Praxisfällen.
Begleitung bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Konfliktlösungsfälle ,z.B. Unterstützung bei Auswahl, des "richtigen" Konfliktlösungsinstruments ( z.B. staatliches Gericht, Schiedsgericht, Mediation), der "passenden" Patent-/Rechtsanwälte, Sachverständigen, Mediatoren, Schiedsrichter
Beratung bei Einführung oder Überprüfung eines zukünftigen bzw. bestehenden Konfliktmanagementsystems
Tätigkeit als (Co-)Mediator, Schiedsrichter, Schlichter , Sachverständiger (z.B. Erstellung von Gutachten zur Bestimmung des Schadensersatzes - "angemessene Lizenzgebühr" - in Patentverletzungsprozessen; Rechtsgutachten im IP-/IT-Rechtsbereich)
In diesem Rahmen biete ich Workshops und Seminare in Ihrem Unternehmen an. Bitte kontaktieren Sie mich zur Besprechung der für Sie passenden Form und des Zeitpunktes.
Information/Anmeldung
Schicken Sie mir bitte eine Email
<link mail an dr.>dr.m.gross(at)ip-it-mediation.de
oder rufen Sie mich bitte an
+49 (89) 3581-6000